Aig Employee Stock Options

Horário após as Horas Pre-Market News Resumo das Cotações do Flash Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você veio esperar de nós. American American Group, Inc. New Common Stock Quote Resumo dados são fornecidos pelo Barchart. Os dados reflectem as ponderações calculadas no início de cada mês. Os dados estão sujeitos a alterações. O verde realça o ETF que executa o mais altamente pela mudança nos 100 dias passados. Descrição da Empresa (conforme arquivado na SEC) A American International Group, Inc. (AIG) é uma das principais organizações de seguros globais. Fundada em 1919, hoje oferecemos uma ampla gama de seguro de acidentes de propriedade, seguro de vida, produtos de aposentadoria, seguro de hipoteca e outros serviços financeiros para clientes em mais de 100 países e jurisdições. Nossas diversas ofertas incluem produtos e serviços que ajudam empresas e indivíduos a proteger seus ativos, gerenciar riscos e garantir a segurança da aposentadoria. As ações ordinárias da AIG estão listadas na Bolsa de Valores de Nova York e na Bolsa de Valores de Tóquio. Mais. Grade de risco Onde AIG se enquadra no gráfico de risco Tempo Real Após Horas Pre-Market News Resumo das Cotações Resumo Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você espera de nós. AMERICAN INTERNATIONAL GROUP INC - DEF 14A - 20000406 - PROPOSTA1 III. APROVAÇÃO DE UMA PROPOSTA PARA ADOPTAR UM PLANO DE OPÇÃO DE ACÇÃO DE 1999. O Conselho de Administração (AIG) da AIG adotou o Plano de Opção de Compra de Ações de 1999 (o Plano), que está anexado ao Apêndice A, em 15 de setembro de 1999, sujeito à aprovação dos acionistas. O Conselho acredita que os interesses da AIG são avançados ao proporcionar a certos funcionários-chave da AIG e de suas subsidiárias e membros do Conselho, um incentivo adicional para continuar seus esforços em nome da AIG e suas subsidiárias, bem como para atrair pessoas de treinamento, Experiência e capacidade para a AIG e suas subsidiárias. Elegibilidade. De acordo com o Plano, a AIG pode conceder opções de compra de ações aos funcionários da AIG e suas subsidiárias e aos membros do Conselho. As opções de compra de ações que se destinam a qualificar-se como opções de ações de incentivo na acepção da Seção 422 do Código de Receita Federal de 1986 (o Código) só podem ser concedidas aos empregados. Como a elegibilidade para os prêmios eo valor de qualquer prêmio é determinado pelo Comitê (conforme definido abaixo na Administração), os benefícios futuros do Plano não são atualmente determináveis. No entanto, tendo em conta a natureza semelhante do Plano para o Plano de Opções de Ações da AIG em 1991, não parece haver qualquer razão para acreditar que os prêmios concedidos em 1999 aos diretores nomeados, aos diretores executivos da AIG como um grupo ou a todos Outros empregados da AIG como grupo teriam sido aumentados se tivessem sido feitos sob o Plano proposto. Administração. O Plano será administrado por um comitê (o Comitê), para ser nomeado unicamente por membros do Conselho de Administração que não sejam e não tenham sido diretores da AIG ou de suas subsidiárias. O Comitê está autorizado a selecionar funcionários da AIG e suas subsidiárias para receber opções no âmbito do Plano, determinar o momento em que tais opções serão concedidas, os termos de tais opções eo número de ações para as quais as opções são concedidas. O Comitê está autorizado a estabelecer as regras e regulamentos que julgue necessários à boa administração do Plano e a fazer tais determinações e interpretações e a tomar tais medidas, em conexão com o Plano e quaisquer opções de ações outorgadas, conforme julgue necessário Ou aconselhável. O Conselho poderá, a seu exclusivo critério, em qualquer momento e de tempos em tempos conceder opções de ações (incluindo subsídios a membros do Conselho que não sejam empregados da AIG e suas subsidiárias) ou administrar o Plano, caso em que o Conselho terá Toda a autoridade e responsabilidade atribuídas ao Comitê. Emissão de ações no âmbito do plano. O número máximo agregado de ações ordinárias da AIG que podem ser emitidas de acordo com o Plano não pode exceder 10.000.000 de ações. Após a expiração ou término de qualquer opção de compra não exercida, as ações subjacentes da AIG Common Stock estarão novamente disponíveis para emissão. O número máximo de ações sobre quais opções de ações podem ser concedidas a qualquer indivíduo em qualquer ano não pode exceder 250.000 ações (sujeito a ajuste) e nenhum indivíduo pode receber opções ao abrigo do Plano exercíveis por mais de 10 do número total de ações Ações ordinárias da AIG emitidas no âmbito do Plano. Além disso, o valor justo de mercado agregado (determinado a partir do momento em que a opção é concedida) das Ações Ordinárias da AIG com relação às quais opções de ações de incentivo podem ser exercidas pela primeira vez por um empregado elegível durante qualquer ano civil em todos os planos de opções de AIG E de qualquer subsidiária da AIG não pode exceder 100.000. Em 3 de abril de 2000, o preço de fechamento da AIG Common Stock na Bolsa de Valores de Nova York foi 117,625 por ação. Opções de Stock. As opções de compra de ações autorizam o detentor a comprar ações da AIG Common Stock a um preço por ação determinado pelo Comitê ou pela Diretoria, cujo preço não será inferior a 100 do valor justo de mercado da AIG na data em que for concedido . Excepto no caso de uma cessação de emprego como discutido abaixo, uma opção de compra de acções não pode ser exercida por um ano após a data em que é concedida e, posteriormente, pode ser exercida em parcelas que o Comité ou o Conselho determinem O momento em que a opção de compra de ações é concedida. Em qualquer caso, no entanto, as opções podem ser exercidas após 10 anos a partir da data da concessão. Se qualquer funcionário morre, está desativado ou se aposenta após a idade normal de aposentadoria, a opção permanecerá exercível para seu termo original. Se o emprego de um empregado terminar por qualquer outro motivo, a opção pode, com o consentimento do Comitê ou do Conselho, ser exercível após a data da rescisão. O pagamento do preço de exercício de uma opção pode ser feito em dinheiro ou ações da AIG Common Stock, ou uma combinação dos mesmos. O Comitê, no entanto, poderá, a seu critério e a pedido do acionista, adiar a entrega de quaisquer ações da AIG com entrega em ações ordinárias mediante o exercício de uma opção. As opções de compra de ações outorgadas nos termos do Plano não são transferíveis, exceto pela vontade ou pelas leis de descida e distribuição, e essas opções só podem ser exercidas, durante sua vida, pelo beneficiário da opção. Ajustes. O número de ações ordinárias da AIG emitidas no âmbito do Plano e os termos de qualquer opção em aberto podem ser ajustados pelo Comitê ou pelo Conselho para refletir qualquer recapitalização, desdobramento, dividendo em ações, combinação, fusão, consolidação, oferta de direitos ou Outra alteração na estrutura da empresa ou ações da AIG. Conseqüências do Imposto de Renda Federal. Após a concessão ou exercício de uma opção de ações de incentivo, nenhum lucro será realizado pelo beneficiário para fins de imposto de renda federal e AIG não terá direito a qualquer dedução. Se as Ações Ordinárias da AIG adquiridas durante o exercício não forem alienadas dentro do período de um ano iniciado na data da transferência das Ações Ordinárias da AIG para o titular da opção, nem dentro do período de dois anos contados da data da outorga da , Qualquer ganho ou perda realizado pelo titular da opção na alienação de tais ações será tributado como ganho ou perda de capital de longo prazo. Nesse caso, nenhuma dedução será permitida à AIG. Se as Ações Ordinárias da AIG forem alienadas dentro dos períodos de um ou dois anos mencionados acima, o beneficiário de opções realizará o lucro ordinário no momento da alienação em um valor igual ao excesso do valor justo de mercado da AIG Common Stock Na data do exercício (ou, se for menor, do produto líquido da alienação) sobre o preço de exercício, ea AIG terá direito a uma dedução correspondente. A utilização de ações anteriormente adquiridas por meio do exercício de opção de compra de ações de incentivo para satisfazer a totalidade ou parte do exercício de outra opção (seja ou não opção de compra de ações de incentivo) Anos e dois anos, descritos acima. Todas as ações adquiridas mediante o exercício de uma opção de compra de ações de incentivo, incluindo as ações anteriormente adquiridas, utilizadas para satisfazer a totalidade ou parte do preço de exercício, são consideradas como adquiridas na data do exercício para fins de um ano e dois anos, Anos. Após a concessão de uma opção não qualificada, nenhum rendimento será realizado pelo beneficiário para fins de imposto de renda federal, ea AIG não terá direito a qualquer dedução. Mediante o exercício dessa opção, o titular da opção realizará rendimentos ordinários no valor em que o valor justo de mercado das Ações Ordinárias da AIG no momento do exercício exceder o preço de exercício, ea AIG terá direito a uma dedução correspondente. O Comitê poderá permitir que um detentor de opções satisfaça a obrigação da AIG de reter os impostos exigidos no exercício de uma opção não qualificada, fazendo com que a AIG retenha o número de ações ordinárias da AIG cujo valor justo de mercado seja igual ao valor retido na fonte. O titular de opções que fizer uma eleição para adiar o recebimento de ações após o exercício da opção não estará sujeito a imposto de renda na data de exercício do ganho de opção - a diferença entre (i) o valor justo de mercado do número total de ações Ações sujeitas ao exercício da opção e (ii) o preço de exercício total da opção. O titular da opção estará sujeito ao imposto de renda federal (e aos impostos estaduais e locais aplicáveis) sobre as ações diferidas na data em que tiver direito às ações, com base em seu valor nessa data. O período de detenção para as ações diferidas não começará até a data em que o titular da opção tiver direito a receber as ações e sua base será igual ao valor justo de mercado das ações nessa data. A aprovação do Plano requer a aprovação por maioria das ações da AIG Common Stock presentes e com direito a voto na reunião. Seu Conselho de Administração recomenda uma votação PARA a proposta de adoção do Plano. IV. SELEÇÃO DE CONTADORES O Comitê de Auditoria e o Conselho de Administração recomendaram o emprego de PricewaterhouseCoopers LLP como contabilistas independentes da AIG para 2000. Espera-se que os representantes daquela empresa estejam presentes na Reunião Anual com a oportunidade de fazer uma declaração se desejarem Fazê-lo e estar disponível para responder a perguntas apropriadas. A aprovação da seleção de contadores requer a aprovação pela maioria das ações da AIG Common Stock presentes e com direito a voto na reunião. Seu Conselho de Administração recomenda um voto PARA a proposta de empregar PricewaterhouseCoopers LLP.